
A Prefeitura de Campo Grande do Piauí, município situado a cerca de 360 quilômetros de Teresina, publicou o edital para a realização de um novo concurso público voltado ao preenchimento de postos efetivos no quadro da administração municipal. Ao todo, a seleção contempla 90 vagas de contratação imediata, além de formação de cadastro de reserva, distribuídas entre cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
As remunerações iniciais variam de R$ 1.621,00 a R$ 8.257,00, a depender da carreira e da carga horária designada. O cronograma prevê que as avaliações teóricas sejam aplicadas no dia 13 de dezembro de 2026, com exames nos turnos da manhã e da tarde no próprio município. Para as funções de nível superior haverá ainda prova de títulos, enquanto o cargo de Guarda Civil Municipal exigirá etapas eliminatórias complementares, como Teste de Aptidão Física (TAF), exames de saúde, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação de 200 horas. O certame terá validade de um ano, prorrogável por igual período.
Os candidatos interessados devem formalizar a participação a partir do dia 30 de outubro até as 23h59 de 25 de novembro de 2026, exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico da banca realizadora, o Instituto Brasileiro de Estudos e Desenvolvimento (IBED).
Os custos de participação foram escalonados conforme o grau de escolaridade:
Nível fundamental: R$ 80,00;
Níveis médio e técnico: R$ 90,00;
Nível superior: R$ 110,00.
Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) e integrantes de famílias de baixa renda têm a possibilidade de requerer a isenção da taxa no período de 3 a 4 de novembro.
As vagas imediatas e reservas abrangem áreas essenciais como saúde, educação, fiscalização e serviços operacionais:
Nível Superior: Postos para Médico PSF (R$ 8.257,00), Médico Clínico Geral (R$ 4.128,50), Auditor Fiscal de Tributos (R$ 3.242,00), Analista Jurídico (R$ 3.242,00), Analista em Saúde Pública (R$ 3.242,00), Enfermeiro (R$ 2.375,00), Dentista (R$ 2.223,50), Farmacêutico (R$ 2.222,72), Fisioterapeuta (R$ 2.200,00), Médico Veterinário (R$ 1.950,00), além de Nutricionista, Fonoaudiólogo, Terapeuta Ocupacional, Educador Físico, Psicólogo, Assistente Social e Guarda Civil Municipal. No magistério, há postos para Professores Polivalente e de Educação Infantil, além de disciplinas como Língua Portuguesa, Matemática, História, Geografia, Ciências, Ciências da Computação, Educação Física, Inglês, Intérprete de Libras e Psicopedagogo (vencimentos de R$ 2.565,31).
Níveis Médio e Técnico: Técnico Administrativo, Fiscal de Obras, Técnico em Saúde Bucal, Técnico em Agropecuária, Auxiliar Administrativo Escolar, Protético, Técnico em Enfermagem (com previsão de complemento ao piso nacional), Agente de Combate às Endemias e Agente Comunitário de Saúde (estes com remuneração de R$ 3.242,00) e Motorista de Caminhão.
Nível Fundamental: Oportunidades para Vigia, Zelador, Merendeira, Operador de Máquinas Pesadas, Motoristas (diversas modalidades de transporte e saúde) e Agentes de Serviços Públicos voltados à Administração, Saúde, Agricultura e Assistência Social.
Mesmo recém-lançado, o edital nº 1/2026 já enfrenta questionamentos no meio sindical. O Sindicato dos Jornalistas Profissionais do Estado do Piauí (Sindjor-PI) protocolou um pedido administrativo de impugnação direcionado à banca IBED e à administração municipal, contestando as condições propostas para o cargo de Agente de Comunicação Social.
A entidade questiona a exigência de formação superior em Comunicação Social, Jornalismo ou Relações Públicas aliada a um salário de R$ 1.621,00 para 40 horas semanais. O sindicato argumenta que atribuições descritas — como redação de informativos governamentais e releases — coincidem com a profissão de jornalista, regulamentada pelo Decreto nº 83.284/1979, que prevê normas específicas de jornada e remuneração. Diante disso, o Sindjor-PI anunciou que acionará o Ministério Público do Estado do Piauí (MPPI) para que fiscalize e adote providências sobre o certame.
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